
سر فصل های دوره هایی که تا کنون اجرا کرده ام
دکتر مازیارمیر

سر فصل های کارگاهای آموزشی دکتر مازیارمیر
#مازیارمیر
بازدید ها: 39748
رویکرد کلی:
تلفیق علوم رفتاری، ارتباطات استراتژیک، مدیریت پیشرفته، و فنون عملیاتی در محیطهای حساس تجاری، سازمانی و امنیتی
مخاطبان:
مدیران ارشد، کارشناسان حوزههای تخصصی، وکلا، مشاوران، کارآفرینان، و نیروهای عملیاتی در صنایع کلیدی
🔹 دستهبندی نخست
اصول و فنون مذاکره، دفاع و ارتباطات استراتژیک
مبدع طرح دکترین مذاکره با همکاری مرحوم پروفسور مسعود حیدری پدر علم مذاکره ایران
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 1 | دکترین مذاکره: قدرت، استراتژی و هنر تصمیمگیری در تعاملات پیچیده |
| 2 | مذاکرات استراتژیک با رویکرد حفظ محرمانگی و امنیت اطلاعات |
| 3 | فنون حرفهای دفاع و ارتباطات موثر برای وکلا و مشاوران حقوقی |
| 4 | مذاکره با رویکرد «دزدان دریایی»: خلاقیت، انعطاف و غلبه بر ساختارهای سنتی (در مقابل رویکرد نیروی دریایی) |
| 5 | مذاکرات سخت و تکنیکهای مبدل: از مقاومت به همکاری |
| 6 | شبیهسازیهای تخصصی برای مذاکرات پیچیده و بحرانی |
| 7 | ارتباطات غیرکلامی راهبردی در مذاکرات آیندهنگر |
| 8 | اصول و فنون مذاکره تلفنی با رویکرد فروش هوشمند |
| 9 | مذاکرات برندهای ترند: درسهایی از جهان واقعی برای رهبران ایرانی |
| 10 | کاربرد تخصصی وزندهی و کادربندی در مذاکرات سخت و پیچیده |
🔹 دستهبندی
ارتباطات غیرکلامی (زبان بدن، تشخیص دروغ )
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 11 | اصول حرفهای زبان بدن و تشخیص دروغ در محیطهای حساس |
| 12 | زبان بدن ویژه خبرنگاران: ارتباط تحت فشار و مدیریت تصویر عمومی |
| 13 | زبان بدن ویژه زنان حرفهای: قدرت، اعتبار و حضور استراتژیک |
| 14 | زبان بدن ویژه هنرمندان: از احساس تا تأثیرگذاری |
| 15 | زبان بدن ویژه مهندسین و صنعت ساختوساز: ارتباط فنی-استراتژیک |
| 16 | ارتباطات کلامی و غیرکلامی: هماهنگی بین گفتار و حرکت برای تأثیرگذاری حداکثری |
| 17 | اصول زبان بدن در فروشندگی و بازاریابی نوین |
🔹 دستهبندی سوم
فروش، بازاریابی و برندسازی
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 18 | بازاریابی و تبلیغات حرفهای با رویکرد «دزدان دریایی»: نوآوری در مقابل قاعدهمندی |
| 19 | کارگاه تخصصی بازاریابی و فروش برای شرکتهای حملونقل دریایی |
| 20 | تربیت فروشنده حرفهای ویژه مجتمعهای بزرگ چندمنظوره |
| 21 | فروشندگی حرفهای جامع: از روانشناسی خرید تا بستن معامله |
| 22 | برندسازی و فروش موثر با رویکرد روابط عمومی آیندهنگر |
| 23 | مقدمهای بر علم برندسازی: از هویت تا اعتماد استراتژیک |
| 24 | بازاریابی و تبلیغات کارگاهی فصلی: انعطافپذیری در بازارهای پویا |
| 25 | خردهفروشی و قروشندگی: فنون فروش در محیطهای پرتردد |
🔹 دستهبندی چهارم
مدیریت و رهبری (تخصصیسازیشده)
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 26 | مدیریت و رهبری پیشرفته عمومی: برای سازمانهای پیچیده و چندلایه |
| 27 | مدیریت و رهبری پیشرفته ورزشی: از تیمسازی تا تصمیمگیری در لحظه بحران |
| 28 | مدیریت و رهبری پیشرفته در مراکز درمانی و بیمارستانها |
| 29 | مدیریت و رهبری پیشرفته برای مالکان بزرگ کشور |
| 30 | مدیریت و رهبری منابع انسانی ویژه مجتمعهای چندمنظوره |
| 31 | مدیریت و رهبری پیشرفته برای فروشندگان خودرو و صنایع وابسته |
| 32 | کارگاه مهارتهای مدیریتی برای مدیران ارشد: از برنامهریزی تا اجرا |
| 33 | کارگاه تخصصی مدیران دفاتر و سرداران اداری در شهرکهای صنعتی و شرکتهای خصوصی |
🔹 دستهبندی پنجم
منابع انسانی، اخلاق و توسعه فردی و سازمانی
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 34 | منابع انسانی و اخلاق حرفهای: از استخدام تا حفظ وفاداری |
| 35 | کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی ویژه وزارت گردشگری |
| 36 | راهاندازی، توسعه و بهبود استارتاپها: از ایده تا خروج استراتژیک |
| 37 | راهاندازی و توسعه لیناستارتاپها: مدلهای کسبوکار بدون سرمایهگذاری سنگین |
| 38 | آموزش و مشاوره کسبوکار (منتورینگ حرفهای) |
| 39 | تربیت مربی، کوچ و منتور: از مهارت تا مأموریت |
| 40 | تربیت مدرس و مشاور CRM و مدیریت رضایت مشتری |
🔹 دستهبندی ششم
CRM، فناوری و نوآوری در تعامل با مشتری
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 41 | دوره جامع CRM با رویکرد گیمیفیکیشن: از داده تا وفاداری |
| 42 | مدیریت رضایتمندی فروش: از معامله تا رابطه بلندمدت |
🔹 دستهبندی هفتم
مهارتهای نرم ویژه کارشناسان و مدیران ارشد
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 43 | مهارتهای نرم ویژه مدیران و کارشناسان ارشد: تفکر سیستمی، رزیلنس و تصمیمگیری تحت فشار |
| 44 | تفکر انتقادی و تفکر سیستمی: ابزارهای ذهنی برای رهبران آینده |
| 45 | رزیلنس سازمانی و فردی: بازگشت قویتر از بحران |
سر فصل های دوره های دکتر مازیارمیر مشاور عالی کسب و کار از سال 1375
====================================================================================
🔹 دستهبندی هشتم
شیوه های نوین ارائه، سخنرانی سیاسی و آموزش حرفهای
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 46 | فنون ارائه و آئین سخنرانی حرفهای |سخنرانی سیاسی
| 47 | دوره مربیگری حرفهای فن بیان، مذاکره و زبان بدن |
| 48 | شیوههای نوین متقاعدسازی: از منطق تا احساس |
.
سر فصل های دوره های دکتر مازیارمیر مشاور عالی کسب و کار از سال 1375
————————————————————————————————————————————————————
لطفا فیلم تعریف جهانی وبین المللی زبان بدن از زبان دکتر مازیار میر در آپارات https://www.aparat.com/v/zCJUhمشاهده فرمایید.
🔹 دستهبندی نهم
ارتباطات تخصصی در صنایع کلیدی و استراتژیک
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 49 | ارتباطات موثر ویژه شرکتهای نفت، گاز و پتروشیمی |
| 50 | شبکهسازی و کارتیمی استراتژیک برای مشاوران مدیرعامل در صنعت آب و برق |
سر فصل های دوره های دکتر مازیارمیر مشاور عالی کسب و کار از سال 1375
🔹 دستهبندی دهم
حفاظت از اطلاعات و محرمانگی سازمانی
| شماره | عنوان دوره / کارگاه |
|——-|———————-|
| 51 | کارگاه آموزشی حفاظت کلامی و غیرکلامی و مدیریت محرمانگی سازمانی |
| 52 | اصول و فنون دفاع حرفهای در محیطهای حساس (ویژه وکلا و مشاوران) |
.
راههای موفقیت در انتخابات نوشته دکتر مازیار میر مشاور عالی انتخاباتی
🏁 جمعبندی نهایی و استراتژیک
مجموعه دورههای دکتر مازیار میر، فراتر از آموزشهای معمول، یک اکوسیستم یکپارچه از دانش عملیاتی، رفتاری و استراتژیک** است که:
– بر پایه تجربه سه دهه کار و فعالیت شخصی و آموزش و مشاوره و تحقیق و پژوهش بنا نهاده شده و در لباس مدیر عامل و یا رئیس هیات مدیره در محافل داخلی و بینالمللی (از دافوس و دانشگاه جنگ تا صنعت و تجارت ) شکل گرفته است،
– با رویکرد انقلابی « ِD&D بجای N&D »— یعنی خلاقیت، انعطاف، و غلبه بر ساختارهای سنتی و عبور از امروز و نیم نگاهی به پساآینده است— طراحی شده است،
– و برای صنایع کلیدی (صنعت نفت و صنعت و معدن و تجارت و همچنین درمان، گردشگری، خودرو، دریانوردی، انرژی و …..) کاملا تخصصیسازی شده است.
> «رهبری مدرن، دیگر رویا و یا فقط فرمان دادن نیست؛
> بلکه هنرِ هماهنگیِ محرمانگی، مذاکره، و متقاعدسازی و …. است.»
> دکتر مازیار میر
مازیار میر مشاور و تحلیل گر
توصیه میکنیم حتما مطالب زیر را بخوانید:
چگونه بهترین استخدام کننده باشیم
نکات طلائی برای مصاحبه استخدام
سر فصل های دوره هایی که تا کنون اجرا کرده ام
فقر کارآفرینی قسمت اول
استراتژیهای حرفه ای استیو جابز برای فروش
فریاد کارآفرینی
تکنیکهای طلایی موفقیت در مذاکره قسمت دوم


