ما به کسب و کارهای نوپا کمک می کنیم تا حرفه ای شوند.

ما به کسب و کارهای نوپا کمک می کنیم تا حرفه ای شوند.

درباره بنیاد میر

ارائه خدمات مشاوره

بنیاد دکتر مازیار میر، همراه حرفه‌ای شما در مسیر مشاوره انتخاباتی، آموزش تخصصی املاک و برندسازی شخصی.

کارگاه مهارت‌های ارتباطی بارویکرد افناع و نفوذ و شیوه های نوین ارائه

خانه » مقالات » کارگاه مهارت‌های ارتباطی بارویکرد افناع و نفوذ و شیوه های نوین ارائه
کارگاه مهارت‌های ارتباطی بارویکرد افناع و نفوذ و شیوه های نوین ارائه

کارگاه مهارت‌های ارتباطی بارویکرد افناع و نفوذ و شیوه های نوین ارائه

 

مدرس دکترمازیارمیر محقق و پژوهشگر

 

انجمن تولید کنندگان سیمان کشور

۱۳۹۹ به روز رسانی۱۴۰۳

 

کارگاه چهارروزه هنر اقناع و فن بیان حرفه‌ای

عنوان کارگاه:

از ارتباط تا اقناع

تسلط بر هنر نفوذ کلام و تأثیرگذاری مدت زمان:۴ روز (هر روز ۸ ساعت، مجموعاً ۳۲ ساعت آموزش عملی) هدف نهایی:شرکت‌کنندگان در پایان این کارگاه قادر خواهند بود با بهره‌گیری از اصول علمی و عملی اقناع و فن بیان، پیام خود را به شکلی اثرگذار، متقاعدکننده و الهام‌بخش طراحی و ارائه نمایند و در حرفه و زندگی شخصی خود تأثیر شگرفی بگذارند.

رویکرد آموزشی: یادگیری تجربی، تمرین‌های عملی ویدئویی، شبیه‌سازی سناریوهای واقعی، بازی‌های نقش‌آفرینی و دریافت بازخورد مستقیم و سازنده.

توضیح و مقدمه سرفصل‌های کارگاه

این کارگاه به چهار روز تقسیم شده که هر روز بر یک رکن اساسی از فرآیند اقناع متمرکز است:

1. روز اول:

بنیان‌های ارتباط اثربخش و شناخت مخاطب (پایه و اساس: بدون درک مخاطب، هیچ اقناعی ممکن نیست)
2. روز دوم:

معماری پیام اقناع‌گرا (ساختار و چیدمان منطقی و احساسی پیام برای نفوذ در ذهن و قلب)
3. روز سوم:

اجرا و ارائه اثرگذار (فن بیان و زبان بدن) (آوردن پیام به زندگی با استفاده از ابزارهای کلامی و غیرکلامی)
4. روز چهارم:

 

 

مدیریت تعامل و پاسخگویی به مقاومت (ادامه گفت‌وگو در شرایط سخت و تبدیل مخالفان به موافقان)

این چارچوب به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند تا موضوع را به صورت گام‌به‌گام و سیستماتیک فراگیرند.

خلاصه مباحث هر روز

روز اول:

بنیان‌های ارتباط اثربخش و شناخت مخاطب

· مباحث صبح (۴ ساعت):
· فلسفه ارتباطات: مدل‌های فرستنده-گیرنده و نقش «قاب» ذهنی.
· عناصر کلیدی ارتباط اثربخش: خودآگاهی، همدلی و شفافیت.
· شناسایی و تحلیل ذی‌نفعان و مخاطبان کلیدی.
· تکنیک‌های تدوین «پرسونای مخاطب»: درک عمیق نیازها، ترس‌ها، انگیزه‌ها و ارزش‌های آنها.
· مباحث بعدازظهر (۴ ساعت):
· کارگاه عملی: تحلیل موردی مخاطبان مختلف (مثلاً یک سرمایه‌گذار، یک مشتری ناراضی، یک تیم اجرایی).
· تمرین «دیدن موضوع از دریچه نگاه مخاطب».
· تعیین هدف ارتباطی واضح و قابل اندازه‌گیری (SMART) برای هر تعامل.
· تمرین: بازنویسی یک پیام ساده برای سه مخاطب کاملاً متفاوت.

روز دوم:

معماری پیام اقناع‌گرا

· مباحث صبح (۴ ساعت):
· اصول روانشناسی اقناع (بر اساس تحقیقات رابرت سیالدینی): کاربرد عملی ۶ اصلِ reciprocation, commitment, social proof, authority, liking, scarcity.
· ساختارهای کلاسیک روایتگری (Storytelling) برای اقناع: ساختار هرمی، ساختار وضعیت-تعارض-راه‌حل.
· استفاده از داستان، تمثیل و metaphor برای ملموس کردن مفاهیم انتزاعی.
· مباحث بعدازظهر (۴ ساعت):
· طراحی ساختار پیام: مقدمه‌گیری قدرتمند، بدنه اصلی منسجم و نتیجه‌گیری اثرگذار.
· تکنیک‌های پاسخ به objections قبل از آنکه مطرح شوند.
· کارگاه عملی: طراحی یک پیام اقناع‌گرا (پیتچ) برای یک محصول یا ایده.
· تمرین: ارائه پیام طراحی‌شده در گروه‌های کوچک و دریافت بازخورد.

روز سوم: اجرا و ارائه اثرگذار (فن بیان و زبان بدن)

· مباحث صبح (۴ ساعت):
· فن بیان: تن صدا، سرعت گفتار، حجم صدا، تأکیدها و مکث‌های استراتژیک.
· غلبه بر ترس از صحنه و مدیریت اضطراب.
· زبان بدن: قدرت ایستادن، حرکات دست، تماس چشمی و حالات چهره.
· هماهنگی بین کلمات، لحن و زبان بدن برای ایجاد اعتبار و جذابیت.
· مباحث بعدازظهر (۴ ساعت):
· تمرین‌های عملی گرم کردن صدا و بدن.
· ضبط ویدئویی از ارائه‌های کوتاه هر شرکت‌کننده.
· بازبینی ویدئوها به صورت گروهی و ارائه بازخورد سازنده بر اساس چک‌لیست مشخص.
· تمرین ارائه در شرایط مختلف (ایستاده، نشسته، پشت تریبون).

روز چهارم: مدیریت تعامل و پاسخگویی به مقاومت

· مباحث صبح (۴ ساعت):
· هنر گوش دادن فعال و سؤال پرسیدن قدرتمند برای درک عمق نظرات مخالف.
· تکنیک‌های مدیریت جلسه پرسش و پاسخ و بحث آزاد.
· شناسایی انواع مقاومت (منطقی، عاطفی، سیاسی) و strategies مقابله با هرکدام.
· مدل‌های حل تعارض و یافن common ground.
· مباحث بعدازظهر (۴ ساعت):
· شبیه‌سازی سناریوهای چالشی: هر شرکت‌کننده با یک سناریوی دشوار (مثلاً یک مشتری عصبانی، یک همکار منتقد) روبرو می‌شود.
· تمرین نقش‌آفرینی (Role-Play) و coaching همزمان.
· جمع‌بندی نهایی تمام آموخته‌ها.
· تدوین «طرح اقدام شخصی» برای به کارگیری مهارت‌ها در محیط کار و زندگی.

چک لیست ۵ مرحله‌ای اجرایی برای هر ارائه اقناع‌گرا

این چک‌لیست یک roadmap عملی برای شرکت‌کنندگان است تا قبل از هر ارائه مهم از آن استفاده کنند:

1. تجزیه و تحلیل مخاطب (Audience Analysis):
· مخاطب من کیست؟ چه نیازها و دغدغه‌هایی دارد؟
· سطح دانش و موضع فعلی او نسبت به موضوع من چیست؟ (موافق، مخالف، بی‌طرف)
· چه چیزی برای او مهم است؟ (ارزش‌های کلیدی)
2. هدف‌گذاری واضح (Define Clear Objective):
· دقیقاً می‌خواهم مخاطب پس از شنیدن حرف‌هایم چه کاری انجام دهد؟ (Call to Action)
· می‌خواهم چه احساسی پیدا کند؟
· می‌خواهم چه چیزی را بداند؟
3. ساختارمند کردن پیام (Structure the Message):
· آیا یک شروع گیرا (داستان، سؤال، آمار تکان‌دهنده) دارم؟
· آیا از داستان‌ها، داده‌ها و مثال‌های ملموس استفاده کرده‌ام؟
· آیا منافع مخاطب در مرکز پیام من قرار دارد؟
· آیا یک نتیجه‌گیری قوی با درخواست اقدام واضح دارم؟
4. آماده‌سازی اجرا (Rehearse Delivery):
· آیا طنز، حجم و سرعت صدای خود را تمرین کرده‌ام؟
· آیا زبان بدن خود (ایستادن، نگاه، حرکات) را مرور کرده‌ام؟
· آیا ارائه خود را با صدای بلند تمرین و ضبط کرده‌ام؟
5. آماده‌سازی برای تعامل (Prepare for Interaction):
· چه سؤالات یا انتقاداتی ممکن است مطرح شود؟
· پاسخ‌های من به این انتقادات چیست؟
· چگونه فضایی برای گفت‌وگوی باز ایجاد کنم؟

نتیجه‌گیری نهایی

تأثیرگذاری و اقناع، یک مهارت است، نه یک موهبت ذاتی. این مهارت از ترکیب علم (اصول روانشناسی)، هنر (روایتگری و اجرا) و عمل (تمرین و بازخورد) به دست می‌آید. کارگاه چهارروزه «از ارتباط تا اقناع» شرکت‌کنندگان را با بنیان‌های نظری و ابزارهای عملی لازم مجهز می‌کند تا نه تنها پیام خود را به وضوح انتقال دهند، بلکه دیگران را به اقدام و تغییر تفکر ترغیب کنند. تسلط بر این هنر، در هر نقش و جایگاهی، یک مزیت رقابتی تعیین‌کننده محسوب شده و مسیر پیشرفت شغلی و موفقیت‌های شخصی را هموار می‌سازد. یادگیری این مهارت یک سرمایه‌گذاری مادام‌العمر است.

کتاب‌ها و منابع مرجع

کتاب‌ها:

1. «تأثیر» (Influence) – رابرت سیالدینی (Robert Cialdini)
· مرجع قطعی و bible روانشناسی اقناع. توضیح ۶ اصل کلیدی نفوذ.
2. «به کار ببرش تا убеانت کنه» (Pitch Anything) – اورن کلاف (Oren Klaff)
· راهکاری نوین و پرانرژی برای ارائه ایده‌ها و جذب سرمایه.
3. «قدرت صحبت در جمع» (Talk Like TED) – کارمین گالو (Carmine Gallo)
· الهام‌بخش و کاربردی. بررسی عوامل موفقیت بهترین ارائه‌های جهان.
4. «قصه‌گو باید سلطه جو باشد» (Storyworthy) – متیو دیکس (Matthew Dicks)
· راهنمای عملی و فوق‌العاده برای ساخت و گفتن داستان‌های اثرگذار.
5. «هنر ظریف بلد شدن» (Exactly What to Say) – فیل ام جونز (Phil M. Jones)
· کتابی کوچک و پر از جملات و سؤالات جادویی برای موقعیت‌های مختلف.
6. «غیرقابل مقاومت» (Irresistible) – برایان کلارک (Brian Clark)
· درباره محتوای اقناع‌گرا و ساختاری برای جذب مخاطب.
7. «حاضرجوابی» (Thinking on Your Feet) – ماریان کارتیکا (Marian K. Woodall)
· منبعی عالی برای پاسخگویی به سؤالات سخت و مدیریت بحث.

سایت‌های تخصصی:

1. Harvard Negotiation Project: www.pon.harvard.edu
· مرجع مقالات و تحقیقات در زمینه مذاکره، حل تعارض و ارتباطات دشوار.
2. Duarte, Inc.: www.duarte.com
· وبسایت نانسی دوآرت، پیشرو در حوزه طراحی ارائه و روایتگری. منابع بصری و آموزشی بسیار غنی.
3. The Muse: www.themuse.com (جستجو برای مقالات “Communication”)
· منبعی کاربردی برای مقالات مرتبط با ارتباطات حرفه‌ای، ارائه و مدیریت مسیر شغلی.
4. TED Talks: www.ted.com
· آزمایشگاه زنده برای مشاهده و تحلیل بهترین ارائه‌های جهان از جنبه ساختار، داستان و اجرا.
5. Science of People: www.scienceofpeople.com
· منبعی عالی برای درک رفتار انسان و روانشناسی پشت ارتباطات، با پایه علمی.
6. Vocal Awareness: www.vocalawareness.com
· سیستمی برای توسعه قدرت صدا و حضور کلامی توسط آرتور ساموئلز.
7. Guy Kawasaki’s Blog: guykawasaki.com
· مشاور سابق اپل و سرمایه‌گذار، نکات عملی و بی‌پرده‌ای درباره ارائه و اقناع دارد.

دکتر مازیار میر

نوشته های مرتبط

دیدگاه خود را بنویسید