مرجع معتبر
بیش از ۳۰ سال تجربه علمی و میدانی مستند مشاور مورد اعتماد نمایندگان مجلس و مدیران ارشد منتور بیش از ۱۰۰۰ کسب‌وکار ایرانی مرجع تخصصی زبان بدن و فنون مذاکره ایران

مقالات

زبان بدن یوسف صیادی طنزپردازی برای تمام فصول

زبان بدن یوسف صیادی طنزپردازی برای تمام فصول زبان بدن یوسف صیادی طنزپرداز زبان بدن یوسف صیادی طنز زبان بدن یوسف صیادی   yousef.sayady# maziyare_mir#     یوسف صیادی زبان بدن بسیار متفاوت وجذابی برای نقش های مختلف خصوصا طنز دارد. میمیک صورت و چهره همیشه متبسم و گشاده او بر توان یک بازیگر و […]

ادامه مطلب

چکیده ای از کتاب چطور کتاب بخوانیم How to read a book

چکیده ای از کتاب چکیده ای از کتاب چطور کتاب بخوانیم  How to read a book تجربه آن است که شخص اشتباه جدیدی را به جای اشتباه قبل مرتکب نشود پس لطفا و حتما کتاب بخوانیم کتاب بخوانیم و بازهم فقط و فقط کتاب بخوانیم . مازیار میر چرا از کتاب خواندن لذت نمی بریم؟ […]

ادامه مطلب

نمونه سوالات مدیریت زمان وزارت دفاع

نمونه سوالات مدیریت زمان وزارت دفاع 1 -در مدیریت زمان باید تمرکز ما روی چه چیزی باشد بجای چه چیزی الف –مواضع ب – مواضع – منافع ج – منافع – مواضع* د- منافع 2- یکی از اختلاف نظرهای مهم در تفویض اختیار کدام است؟ الف عدم روشن بودن اهداف ب تناقض اشکار در مسئولیتها […]

ادامه مطلب

درونگرا برونگرا

درونگرا برونگرا مجله مذاکره و زبان بدن برونگرا و درونگرا ترجیحات انرژی دهنده : برون گرا (E) درون گرا (I) کسانی که برون گرایی را ترجیح می دهند انرژی خود را از دنیای بیرون از خود دریافت می کنند. کسانی که درون گرایی را ترجیح می دهند انرژی خود را از دنیای درون خود تامین […]

ادامه مطلب

رازهای طلایی وارن بافت بزرگترین سرمایه دار جهان

رازهای طلایی وارن بافت بزرگترین سرمایه دار جهان رازهای طلایی وارن بافت بزرگترین سرمایه دار رازهای طلایی وارن بافت بزرگترین سرمایه رازهای طلایی وارن بافت #مازیارمیر     برای دست یابی به موفقیت مالی استفاه از تجربیات افراد مهم و سرشناس جهان که به موفقیتهای بسیار دست یافته آزمایش و امتحان خود را درس پس […]

ادامه مطلب

شرایط تاثیرگذاری احساسات در اصول مذاکره

شرایط تاثیرگذاری احساسات در  اصول مذاکره شرایط تاثیرگذاری احساسات در  اصول مذاکره       در ابتدا باید بدانیم اساسا مذاکره چیست؟ مجله مذاکره و زبان بدن مذاکره یا Negotiation گفتگویی میان دو یا چند فرد یا گروه است که با هدف دستیابی به یک درک مشترک، رفع نقاط اختلاف، یا رسیدن به منفعتی در نتیجهٔ آن گفتگو، […]

ادامه مطلب

دانش با درک مساوی نیست قسمت 3

این مقاله ادامه مطلب دانش با درک مساوی نیست قسمت دوم می باشد: دانش با درک مساوی نیست قسمت ۳ دانش با درک مساوی نیست قسمت ۳ ” دانش مساوی با درک نیست  “ من یک مشاور کسب و کار و مشاور  و ….. هستم در حال ورق زدن آگهی های مختلف هستم و توجه مرا این […]

ادامه مطلب

توسعه فردی قسمت پنجم

توسعه فردی قسمت پنجم این مطلب ادامه مقاله توسعه فردی قسمت چهارم می باشد. نوشته دکتر مازیار میر محقق و پژوهشگر #مازیارمیر بازدید ها: 39748 info@mazyarmir.com mazyarmir.com@gmail.com https://www.aparat.com/mazyarmir https://www.aparat.com/zabane_badan https://www.instagram.com/maziyare_mir   خوشبختی پروانه‌ای است که وقتی دنبالش می‌کنید، از چنگ‌تان فرار می‌کند، اما اگر آرام بنشینید، خودش روی دست‌تان می‌نشیند ناتانیل هاوثورن چراباید یاد بگیریم؟ چرا امروز […]

ادامه مطلب

ضریب حقوق سال 1393

ضریب حقوق سال 1393       براساس قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی معاون اول رئیس جمهور ضریب حقوق کارمندان دولت ابلاغ شد. طبق ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه ‌بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرایی و صندوقهای […]

ادامه مطلب