بهترین بازی های مدیریتی برای بهترین مدیران
یکی از قدیمی‌ترین تجربیات انسان در زندگی، بازی کردن است. ما با بازی کردن، زندگی اجتماعی را تجربه می‌کنیم. حس رقابت را به
شکلی مسالمت آمیز ارضا می‌کنیم. لذت موفقیت را تجربه می‌کنیم. از تجربه‌ی کمک کردن به دیگران لذت می‌بریم. با دیگران، وجوه
اشتراک جدید پیدا می‌کنیم و….
خیلی اوقات می‌توان در سازمانها با استفاده از تجربه بازی کردن، افراد را به تغییر در جهت رفتارهای مطلوب ترغیب کرد. یادگیری از
طریق بازی چرخه‌ای است که با تجربه کردن آغاز می‌شود، شرکت‌کنندگان در محیطی متفاوت و غیررسمی، بازی‌هایی شبیه سازی شده
از مسائل واقعی زندگی شخصی و شغلی را متناسب با تغییر رفتاری که انتظار داریم، تجربه می‌کنند و این تجربه کردن همراه با لذت،
امکان یادگیری عمیق‌تری را فراهم می‌سازد.
با توجه به افزایش اهمیت ارزش منابع انسانی، آموزش و بهسازی کارکنان با صلاحیتها و مهارتهای ضروری، برای سازمانها به امری
بسیار حیاتی تبدیل شده است.
روشهای مختلفی برای آموزش و توسعهی منابع انسانی با توجه به نوع اهداف و نیازها وجود دارد که در این رهگذر بازی و شبیهسازی
با توجه به ویژگیهای خاصی که در پرورش مهارتهای مدیریتی و توسعهی ارتباطات مؤثر دارد، از اهمیت خاصی برخوردار است. بازیها و
شبیهسازیها محیطی را فراهممیکنند تا افراد در آن سرگرم شده، تواناییهای خود را محک زده، یاد گرفته و چالشهای جدیدی را کشف
کنند. از آنجایی که مدیریت یک فرایند پیچیده و متنوع است، بنابراین ابعاد انتخاب شده برای بازیهای مدیریتی هم گوناگون هستند.
همچنین با توجه به اینکه روشهای متنوعی برای شبیهسازی محیط واقعی وجود دارد، شکل بازیها نیز طیف متنوع و گستردهای خواهد
داشت. یافتههای تجربی بسیاری مؤید این امر است که طراحی درست بازیها متناسب با اهداف آموزشی و همچنین برنامهریزی دقیق
برای اجرا و ارزشیابی آن، میتواند نقش بسزایی در توانمندسازی و توسعهی کارکنان سازمان ایفا نماید. از این رو در این پژوهش با
روش توصیفی تحلیلی سعی شده است تا اثربخشی بازی به عنوان – یک روش تدریس در آموزش و بهسازی منابع انسانی بررسی گردد
در این نوشتار قصد دارم یکی از این بازی‌هایی را که میتواند برای توسعه مهارتهای رهبری بکار می‌رود، به شما معرفی کنم.
بازی مدیریتی
مجموعه سیمز و فوتبال منجر شاید ژانر مدیریتی را به تسخیر خود در آورده باشند اما از نظر کیفیت می‌توان ادعا کرد که با بازی فکتریو، اثر درخشان استودیوی ووبی سافتور (Wube Software) فاصله زیادی دارند. فکتوریو یک شبیه ساز ساخت و ساز و مدیریت است که با توجه به برداشت خاصی که از این سبک ارائه می‌دهد، می‌توان آن را یکی از بهترین عناوین مستقل چند سال اخیر هم در نظر گرفت.
این بازی هم در ابتدا به صورت دسترسی اولیه منتشر شد و نسخه اصلی آن در نهایت در سال ۲۰۲۰ در دسترس طرفداران قرار گرفت. بازی شباهت‌های زیادی به ریم ورلد دارد و شما در نقش یک مهندس بازی می‌کنید که سفینه‌اش در یک سیاره بیگانه سقوط کرده و حالا باید با جمع آوری منابع، شرایط را برای بازگشت به خانه فراهم کند. این بازی هم پایان دارد و اگر بتوانید شرایط را برای پرواز موشک مهیا کنید، اثر را به اتمام رسانده‌اید. البته اگر بخواهید، می‌توانید آن را ادامه دهید. بازی Factorio مکانیک‌های مرسوم شبیه سازهای ساخت و ساز را با عناصر سبک بقا و المان‌های سبک استراتژی بی درنگ تلفیق کرده و اثری است که میتواند مخاطبان ژانرهای مختلف را به راحتی راضی کند.
rim world
بحث اصلی در این بازی این است که شما جامعه ای را در دنیایی پر از دشمنانی که به خون شما تشنه اند هدایت کنید. هر کدام از افراد جامعه ی شما شخصیتی بر اساس هوش مصنوعی دارند ، که علایق ، ترس ها ، سرگرمی ها خط قرمز ها و… خا خود را دارند. که اگر به آنها توجه نکنید ، دشمنان خارج از جامعه کمترین دردسر شما خواند بود.
تهیه‌کننده: Ludeon Studios
سازنده: Ludeon Studios
سال انتشار: ۲۰۱۸
بازی «تو پوینت هاسپیتال»
یک بازی است که برداشت بامزه و شلوغ از مدیریت بیمارستان ارائه می‌دهد و وظایف مختلفی از جمله توجه به سلامتی بیماران و توسعه ساختمان را بر عهده دارید. این بازی در سال ۲۰۱۸ انتشار یافت و دنباله معنوی بازی تم هاسپیتال (Theme Hospital) به حساب می‌آید که در سال ۱۹۹۷ عرضه شد و توانست پرطرفدار ظاهر شود.
در این بازی، باید یک مرکز پزشکی بزرگ بسازید که شامل چندین بیمارستان زیرمجموعه می‌شود و توانایی پذیرش صدها بیمار را دارد. از آنجایی که بیمارستان‌ها معمولا فضایی غم انگیز و البته جدی دارند، سازندگان بر روی المان‌های طنز تمرکز بیشتری داشته‌اند تا فضا را کمی ملایم‌تر کنند. این بازی هم‌اکنون برای رایانه‌های شخصی، پلی استیشن ۴، ایکس باکس وان و نینتندو سوییچ در دسترس قرار دارد. نسخه کامپیوتری آن را می‌توانید از پلتفرم استیم خریداری کنید……